5 Sterne Auszeichnung für Executive Search und Interim Management: Die Berater von EO Executiv., Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber
Deutschlands beste Personalberater 2021, EO Executives
Köln, 8. März 2022
Wenn Unternehmen vor unvorhersehbaren Entwicklungen stehen, müssen Entscheider:innen einen kühlen Kopf bewahren. Vor allem wenn es darum geht, das bestehende Führungsteam mit Geschick zu organisieren oder punktuell mit herausragenden Kompetenzen zu ergänzen. In diesem Zusammenhang ermittelt das Ranking der laut Meinung von 3.000 Personalentscheidern die wertvollsten Beratungen in Deutschland.
»Alle Berater und Mitarbeiter von EO haben im vergangenen Jahr eine außergewöhnliche Leistung abgerufen. Gerade in diesen schwierigen Zeiten der Pandemie diese Auszeichnung zu erhalten, macht uns besonders stolz und bestätigt nochmal mehr die gute Beziehung, die alle Berater:innen von EO zu ihren Mandanten führen«, so Stephan H. Aschenbrenner, Geschäftsführender Gesellschafter von EO Executives.
Das Hauptaugenmerk von EO Executives lag im vergangenen Jahr insbesondere darin, als Sparringspartner noch enger an die Mandanten zu rücken. Die spitze Branchenexpertise sowie der Einsatz modernster Technologie im Executive Search und Interim Management hat sich bewährt: In den Branchen Automotive, Consumer And Retail, Digital Technologies, Healthcare And Life Sciences, Industrial sowie Professional Services bündeln die Berater:innen von EO Executives weltweit alle Kräfte, um die Herausforderungen ihrer Mandanten zu lösen und die Führungsebene der Unternehmen für die Zukunft aufzustellen.
Patric Kistner (Partner und Director International Partner Development) führt weiter aus: »Die Auszeichnung verdeutlicht, dass sich unser Best Leadership Team Ansatz durchgesetzt hat. Für jede konkrete Situation im Unternehmen gilt nicht mehr nur, die beste Führungskraft zu haben, sondern vielmehr über das beste Führungsteam zu verfügen, um das Unternehmen erfolgreich und nachhaltig für die Zukunft zu positionieren. Deshalb bedanke ich mich im Namen aller Berater:innen von EO Executives bei unseren Mandanten für die gute Zusammenarbeit, die auch in herausfordernden Zeiten Bestand hat.«
Zur Methodik: Wie Deutschlands beste Personalberater ermittelt wurden
Das Ranking basiert auf einem Fragebogen, den Christel Gade, Professorin an der IU International University of Applied Sciences, entwickelt hat. Zwischen Juli und Oktober haben etwa 3.000 Personalentscheider darin unter anderem angegeben, wie zufrieden sie mit der Leistung der von ihnen beauftragten Headhunter waren. Insgesamt wurden mehr als 1.000 Beratungen benannt und bewertet. 
Die gesamte Berichterstattung findet sich in der Ausgabe der Wirtschaftswoche vom 10. Oktober 2021 sowie #online, »Die besten Headhunter Deutschlands«, (12. Dezember 2021).
