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Gütersloh, Stadt als innovativer Arbeitgeber, Open Air Hausmesse im August 2022
Die Stadtverwaltung sieht sich selbst als attraktiver und innovativer Arbeitgeber und diesbezüglich gut aufgestellt. den aktuell mehr als 1.600 Beschäftigten bietet sie Unterstützungsangebote, moderne Arbeitsformate, Vergünstigungen im Bereich Gesundheitserhaltung und Fördermöglichkeiten für die Karriere. Um diese Angebote vorzustellen, fand im August 2022 eine »Open Air Hausmesse« statt. Zwischen den beiden Rathäusern stellten auch externe »Partner« zu den Themen #Ernährung, #Rückengesundheit und E Bikes aus. Die Messe traf bei den Mitarbeitern der Stadtverwaltung auf großes Interesse.
Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung profitieren beispielsweise von einem Fahrradleasing, einem umfangreichen Angebot an Gratiskursen zur Erhaltung der #Physischen und #Psychischen #Gesundheit und dem Firmenfitness Abo für mehr als 2.300 Angebote in ganz Ostwestfalen Lippe, von dem die Stadtverwaltung mehr als 50 Prozent der Kosten übernimmt. Zum Jobticket für Bus und Bahnfahrer erhalten die Mitarbeiter einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 Euro. Für private Anschaffungen im »grünen« Bereich wie Elektroautos oder Photovoltaikanlagen kann ihnen ein zinsloses Arbeitgeberdarlehen gewährt werden.
Wer sich durch ein Master Studium oder einen Meisterkurs weiterqualifizieren will, wird durch Freistellungstage und Zuschüsse unterstützt. Neue oder angehende Führungskräfte werden in Schulungsreihen in Zusammenarbeit mit einem »Unternehmen für Systemische Organisationsentwicklung« auf ihre Aufgaben vorbereitet. Damit und mit einem Weiterbildungsprogramm werden Karrieren gefördert, die von der Ausbildung in rund 20 Berufen bis zur Führungsposition reichen können. Mobiles Arbeiten von zu Hause oder anderen Orten aus soll für die Vereinbarkeit von Job und Privatleben sorgen.
