Berlin, Wellergruppe schüttet erneut Erfolgsprämie an Mitarbeiter aus, Wellerguppe, Autoweller, B & K (BMW, Mini, auch in Gütersloh)

Berlin, Wellergruppe schüttet erneut Erfolgsprämie an Mitarbeiter aus, Wellerguppe, Autoweller, B & K (BMW, Mini, auch in Gütersloh)

Berlin, 19. Oktober 2022

• Nach erfolgreichem Abschluss des Geschäftsjahres 2021/2022 schüttet die Wellergruppe auch 2022 eine Erfolgsprämie aus.
  
  
• Die Höhe der diesjährigen Erfolgsprämie beläuft sich insgesamt auf mehr als 2,5 Millionen Euro.
  
  
• Alle Mitarbeiter der Wellergruppe und der dazugehörigen Tochtergesellschaften Autoweller und B & K bekommen 2022 einen Teil dieser Erfolgsprämie ausgezahlt.

Die Wellergruppe Holding SE & Co. KG beendete am 30. September 2022 ihr Geschäftsjahr 2021/2022 mit einem neuen Rekordergebnis, an dem alle Betriebszugehörigen mit einer Erfolgsprämie beteiligt werden. An die Beschäftigten der #Wellergruppe, #Autoweller und B & K (auch in Gütersloh mit BMW und Mini präsent) werden insgesamt mehr als 2,5 Millionen Euro ausgeschüttet. Mit Auszahlung der Prämie wird der tagtägliche Einsatz der #Mitarbeiter honoriert, der den erneuten #Rekordabschluss des Geschäftsjahres erst ermöglicht hat. Nicht zuletzt leistet die Erfolgsprämie einen Beitrag zur Arbeitgebermarke, die im Rahmen der Zukunftsstrategie ›Gemeinsam. Zukunft. Machen.‹ eine von 6 strategischen Säulen bildet.

»Mit unserer starken, motivierten und zukunftsorientierten Mannschaft gelingt es uns sehr gut, die gegenwärtigen komplexen Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und diesen entgegenzuwirken. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wesentlicher Erfolgsfaktor, weshalb wir es für sehr wichtig halten, unsere Belegschaft an unserem Erfolg teilhaben zu lassen und ihnen eine Erfolgsprämie auszuzahlen«, so Burkhard Weller, Geschäftsführender Gesellschafter.

»Die erneute Zahlung einer #Erfolgsprämie ist für die Mitarbeiter eine attraktive Zusatzleistung die wir als Unternehmen unseren Angestellten zur Verfügung stellten und die sich in das Portfolio von weiteren Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge oder Vergünstigungen bei Sportangeboten und Freizeitangeboten eingliedert. »Diese Prämie ist nicht nur dafür da, um unsere #Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern auszudrücken, sondern auch um sie zu anzuspornen, ihre bisher herausragende Leistung noch zu übertreffen«, erklärte Jörg Hübener, Geschäftsführender #Direktor der Wellergruppe.

Mit insgesamt 35 Standorten in ganz Deutschland steuert das #Unternehmen auf sein nächstes Rekordjahr zu.  Nach Abschluss des vergangenen Geschäftsjahres der Wellergruppe ist die Geschäftsführung zuversichtlich auch das Kalenderjahr 2022 mit den bereits prognostizierten Werten von 2.200 Mitarbeitern, einem Absatz von 40.000 Fahrzeugen und einem Umsatz von 1,3 Milliarden Euro erfolgreich abzuschließen.