Den Wandel erkennen Sie an seinem Verlust an Orientierung. Alte Gewissheiten schwinden, Identitäten lösen sich auf und Erfahrungen verlieren an Wert. Ziel der 25 Impulse ist es, dass Entscheider sich zu widerstandsfähigen Change Managern entwickeln, die selbstbewusst den Wandel annehmen und wertschätzend kommunizieren. Starten Sie heute. Der richtige Zeitpunkt kommt nie. Er ist immer jetzt! Wenn die Welt auf den Kopf gestellt wird, ist es ratsam, ebenfalls eine andere Sichtweise anzunehmen. Foto: Holger Zander, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber
Widerstand als Chance im Wandel, 25 Impulse, damit Entscheider lieber stolpernd starten als perfekt warten
Bramsche, 26. Oktober 2022
Veränderungen umzusetzen, neue Ziele anzustreben und den Status Quo in Frage zu stellen – damit tun sich Menschen schwer. Sie können nicht mit #Widerstand umgehen. Viele #Menschen unterdrücken und verteufeln ihn – das Dümmste, was sie privat und beruflich machen können.
In seinem neuen #Buch Nicht morgen. Jetzt! beschreibt der #Manager für Unternehmenskommunikation und Führungskräftetrainer Holger Zander auf mehr als 170 Seiten, warum Widerstand eine stark verschlüsselte Botschaft ist. Es geht um Bedenken, Befürchtungen und Angst. Es geht um Emotionen, die im Alltag hinter sachlichen Überlegungen und logischen Argumenten versteckt werden.
Der Schlüssel ist #Anpassungsfähigkeit
Menschen verlieren in Umbruchzeiten früher oder später die Orientierung, wenn sie sich nicht entsprechend wappnen und intervenieren. Die Antwort: Beginne jetzt zu werden, wer Du in Zukunft sein willst. Denn die Erfahrungen aus der Vergangenheit. bieten keine Antworten auf die Fragen der Zukunft, die aus #Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Automatisierung besteht.
Moderne Herausforderungen erfordern moderne Kompetenzen und Strukturen – der Schlüssel ist die Anpassungsfähigkeit. Es ist an der Zeit, veraltete Muster abzulegen sowie vermeintlich zeitlose Führungsstile zu überdenken und die Mitarbeiter selbstbewusst und wertschätzend zu leiten. Mit diesem Buch erhalten Entscheider 25 Impulse, mit denen sie zu der starken Persönlichkeit werden, die sie immer sein wollten!
25 Jahre Erfahrung in Beratung und Training
Führungs Experte und Autor Holger Zander wollte als Dorfkind Karriere machen, bevor er sich auf die Weiterbildung von Leistungsträgern, Entscheidern und jungen Persönlichkeiten aus dem Mittelstand spezialisierte. Nach Studium und Volontariat zog er mit seiner jungen Familie nach München. Dort arbeitete er über 20 Jahre für Pro Sieben, für Agenturen und machte sich als Kommunikations- und Führungsberater selbstständig. Heute blickt er auf 25 Jahre Erfahrung als Berater und Trainer sowie auf mehr als 1.000 Seminar Teilnehmer zurück. Eine wertschätzende und zeitgemäße Führung ist für ihn eine Herzensangelegenheit und deshalb teilt er in diesem großartigen Buch seine umfassende Expertise. Der Leser wird mit beispielhafter Sorgfalt in die einzelnen Themen eingeführt, so dass er in diesen Zeiten des Wandels umgehend mit der Bereicherung seiner Führungsqualitäten beginnen können!
Dieses Buch enthält unter anderem …
Dieses Buch ist perfekt für junge Entscheider geeignet …
Mit diesem Buch gibt #Change Experte Holger Zander zeitgemäße Methoden und Techniken an die Hand, um die Führungsfertigkeiten von Entscheidern auf ein ungeahntes Niveau zu heben.
Eulogia Verlag, 18,90 Euro, ISBN 978-3-96967-190-0, mehr …
