Internationaler Tag der Menschenrechte: Familienkasse der BA und VBM starten Beratungskooperation

Internationaler Tag der Menschenrechte: Familienkasse der BA und VBM starten Beratungskooperation

Nürnberg, 9. Dezember 2022

Die Familienkasse der #Bundesagentur für #Arbeit (BA) und der Verband berufstätiger Mütter (VBM) starten ab sofort eine neue #Kooperation. Damit wollen sie gemeinsam alle Familien und Familienformen zu familienpolitischen Leistungen sowie Teilhabe noch umfassender unterstützen und beraten.

Ziel ist ein serviceorientierter Zugang zu den jeweiligen #Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten durch enge Zusammenarbeit, der wenig #Aufwand für die #Familien bedeutet. Die Beteiligten wollen so die Inanspruchnahme der verschiedenen Familienleistungen erhöhen. Neu daran ist, dass die Familien auch zu den Kombinationsmöglichkeiten der Hilfen und Leistungen beider Organisationen beraten werden sollen.

Um dies zu erreichen, soll im Rahmen des Netzwerks an möglichst vielen Standorten und vor allem aber auch #online beraten werden, um betroffene berufstätige Eltern zu unterstützen. Beide Organisationen bringen dabei ihre Expertise ein.

Gerade in Zeiten finanzieller Unsicherheit durch #Pandemie, #Energiekrise und auch #Inflation sind Familien von hohen sozialen und finanziellen Risiken betroffen.

Um vor diesem Hintergrund dem sozialen Bewusstsein aller Beteiligten Nachdruck zu verleihen, hat man für die Unterzeichnung nicht irgendein Datum, sondern den Vortag des Internationalen Tags der Menschenrechte gewählt. Kinder haben ein Recht gewaltfrei, armutsfrei und gesund aufwachsen zu dürfen. Kinderrechte sind Menschenrechte, das ist auch Anspruch dieser Kooperation.

Gemeinsames Statement von Karsten Bunk, Leiter der Familienkasse der #Bundesagentur für Arbeit (BA) und Cornelia Spachtholz, Vorstandsvorsitzende des Verbands berufstätiger #Mütter (VBM) und Initiatorin Equal Pension Day: »Wir helfen Familien! Für die Familienkasse der BA ist das mehr als nur ein werbewirksamer Ausspruch. In vielen Bereichen geht das nur in einem stetig wachsenden Netzwerk von lokalen Akteurinnen und Akteuren, die das gleiche Ziel vor Augen haben. Mit der Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung mit dem VBM legen wir den hierfür bereits gesetzten Grundsteinen gemeinschaftlich einen weiteren wichtigen Baustein hinzu.

Damit sind wir fachlich nicht nur deutlich breiter aufgestellt – der gegenseitige Blick über den jeweiligen Tellerrand eröffnet uns zudem viele weitere Themen und ermöglicht uns nachhaltig, voneinander und miteinander zu lernen.

Berufstätige Eltern brauchen eine gute Vereinbarkeit von #Privatleben und #Arbeit, Familien brauchen Infrastruktur, Zeit und Geld. Familien über ihre Ansprüche an Familienleistungen niederschwellig und barrierefrei zu informieren, ist unser gemeinsames Ziel.

Durch Kooperationen wie diese und der daraus resultierenden übergreifenden Zusammenarbeit können wir ein Zeichen setzen, wie es gelingen kann, familienrelevante Dienstleistungen zu kombinieren, zu modernisieren und weiterzuentwickeln, um auch in Zukunft in punkto Familienleistungen in Deutschland noch besser aufgestellt zu sein.«

Alle aktuellen Informationen rund um Kindergeld und Kinderzuschlag finden Familien hier …

Über den VBM

Der Verband berufstätiger Mütter (VBM) setzt sich seit 1990 überparteilich, überkonfessionell, gemeinnützig und ehrenamtlich für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für Frauen und Männer in der Lebensverlaufsperspektive – als Lobby berufstätiger Mütter und solcher, die es (wieder) werden möchten, ein.

Unsere Expertise, Erfahrungen und Sichtweisen bringen wir in unterschiedlichen Veranstaltungsformaten, Gremien und Kooperationen ein, sowie in unseren Veröffentlichungen und in Interviews.

Wir haben in 2014 den Equal Pension Day ins Leben gerufen, um die klaffende Rentenlücke zwischen Frauen und Männern auf Grundlage der Studie des Bundesfamilienministeriums aus 2011 zu thematisieren.

Auch als Mitglied des Deutschen Frauenrates setzen wir uns für die Gleichstellung und Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und aus unserem Blickwinkel insbesondere für die Gleichberechtigung von Müttern und Vätern und dies als Lobby berufstätiger Mütter. Unser Engagement erstreckt sich in den Themenfeldern Familienbilder und Rollenbilder, Betreuung und Bildung, Recht und Steuern sowie Arbeitswelt und Karriere. Mehr Informationen zu den Zielen hier …