Innovation im Recruiting: Klinikum Bielefeld bringt den Schnuppertag aufs eigene Smartphone. Bild: Klinikum Bielefeld gGmbH, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber
Innovation im Recruiting: Klinikum Bielefeld bringt den Schnuppertag aufs eigene Smartphone
Bielefeld, 18. Juli 2023
Das #Klinikum #Bielefeld revolutioniert die Mitarbeitergewinnung mit einem neuartigen interaktiven Personalvideo. Zukünftige Mitarbeiter haben nun die Möglichkeit, einen virtuellen »Schnuppertag« in ihren Traumjob zu erleben, ohne das Haus verlassen zu müssen.
In einem hochmodernen interaktiven Format stellt das Klinikum Bielefeld die Bereiche des allgemeinen Pflegedienstes, der Intensivpflege und des Anästhesiedienstes und OP Funktionsdienstes vor. Die Mitarbeiter Nadine Naujoks aus dem allgemeinen Pflegedienst, Danilo Mantey und Christina Lechtreck aus dem Funktionsdienst und Kilian Heinze aus der Intensivpflege führen durch ihren Arbeitsalltag und beantworten Fragen, die potentielle Bewerber zu ihren jeweiligen Arbeitsbereichen haben könnten. Mit diesem innovativen Format will das Klinikum einen realistischen Einblick in den Alltag der Mitarbeiter geben und so potentielle Bewerber für die Arbeit im Klinikum begeistern.
Das Besondere: Jeder virtuelle Schnuppertag ist individuell gestaltbar. Die Teilnehmer entscheiden selbst per Klick, wen sie begleiten möchten und wie ihr Tag im Klinikum Bielefeld verlaufen soll. Sie können sogar dabei helfen, die täglichen Aufgaben zu erledigen und so ein realistisches Bild vom Arbeitsalltag im Klinikum erhalten. Das Klinikum Bielefeld lädt alle Interessierten ein, diesen einzigartigen Blick hinter die Kulissen zu werfen und selbst zu erleben, was es bedeutet, ein Alltagsheld in der Gesundheitsbranche zu sein.
