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Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel – Onlineabstimmung im Wettbewerb »Mitarbeiter gewinnen«
Kreis Gütersloh, 23. August 2024
Ein #Ethikbeauftragter im #Unternehmen, maßgeschneiderte Arbeitsverträge, die Ausbildung von betrieblichen Pflegeguides, besondere Unterstützung für Zuwanderer und Flüchtlinge, Verantwortung für Azubis im eigenen Projekt oder das aktive Einbinden von Mitarbeitern in Fragen der Unternehmenskultur – Unternehmen im Kreis #Gütersloh schaffen kreative und individuelle Maßnahmen, um Mitarbeiter zu gewinnen, sie im Unternehmen zu halten und weiterzuentwickeln. Der Wettbewerb »Mitarbeiter.gewinnen« sucht solche Maßnahmen. 18 Unternehmen haben in diesem Jahr am Wettbewerb teilgenommen und ihre Projekte eingereicht. 6 Maßnahmen wurden für ein öffentliches Onlinevoting ausgewählt.
Aus den 18 teilnehmenden Maßnahmen hat eine Jury 6 aus ihrer Sicht besonders gelungene Maßnahmen ausgewählt. Diese Maßnahmen gehen nun in eine öffentliche Onlineabstimmung. Personalverantwortliche und Interessierte sind dazu aufgerufen, bis Ende September 2024 unter 6 Maßnahmen, die aus ihrer Sicht wirkungsvollsten auszuwählen. In der Endauswahl des Wettbewerbs stehen der #Backwaren Hersteller #Dermaris aus #Rietberg, #Elektro #Daniel ebenfalls aus Rietberg, das #Busunternehmen Fritz #Siekendiek aus #Versmold, das Bauunternehmen Josef #Hauphoff aus #Verl, der Küchenhersteller #Nobilia, ebenfalls aus Verl, und der sogenannte »#Wertkreis« #Gütersloh.
Auf der Abschlussveranstaltung des Wettbewerbs am 5. November 2024 werden die Gewinner des Votings und damit die Preisträger des Wettbewerbs bekanntgegeben und geehrt. Die 3 bestplatzierten Unternehmen können sich jeweils über ein Preisgeld freuen. Der Sieger darf zusätzlich eine rund 1,2 Meter hohe #Holzskulptur in Empfang nehmen, mit der auch intern ein Zeichen gesetzt wird. Zudem wird eine Maßnahme mit dem Sonderpreis der Jury ausgezeichnet. Unterstützt wird der Wettbewerb zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität von der »#Wirtschaftsinitiative Kreis Gütersloh«.
