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Wahlen zum »Junior Betriebsrat« gestartet – 9.000 Auszubildende im Kreis GüterslohZoom Button

Daumen hoch für die junge Stimme im Job: Azubis im Kreis Gütersloh können ab sofort ihren »Junior Betriebsrat« wählen. Die Jugend und Auszubildenden Vertretung (JAV) ist ein »starkes U 25 Sprachrohr im Betrieb«, so die IG BAU Ostwestfalen Lippe. Die Wahlen laufen noch bis Ende November. Foto: Tobias Seifert, IG BAU, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber

Wahlen zum »Junior Betriebsrat« gestartet – 9.000 Auszubildende im Kreis Gütersloh

Wahlen zum »Junior Betriebsrat« gestartet – 9.000 Auszubildende im Kreis Gütersloh

  • Azubis im Kreis Gütersloh wählen ihr »Sprachrohr zum Chef«

Bielefeld, 1. Oktober 2024

Die »junge Chance« nutzen, um im Betrieb ein Wörtchen mitzureden: #Azubis und junge #Beschäftigte im Kreis #Gütersloh können ab sofort ihren »Junior Betriebsrat« wählen. Es geht um die Jugend und Auszubildenden Vertretung (#JAV). Die #Industriegewerkschaft #Bauen #Agrar #Umwelt (IG BAU) startet dazu jetzt einen »Lockruf in die Wahlkabine des Betriebs«: »Azubis und Jugendliche sollten unbedingt ihr JAV Team wählen. Es geht immerhin um eine starke Stimme für Azubis. Denn die JAV ist das Sprachrohr der jungen Menschen in Betrieben und Verwaltungen. Sie ist der direkte Draht zur Chefetage – und damit ein wichtiger Problemlöser, wenn’s im Betrieb mal hakt«, sagt die Vorsitzende der IG BAU Ostwestfalen Lippe, Sabine Katzsche Döring. Die Wahlen zum »jungen Betriebsrat« laufen noch bis Ende November.

»Jugendliche haben einfach eine andere ›Betriebsbrille auf der Nase‹. Sie haben frische Ideen und können dem Betriebsalltag Impulse geben. Hier spielt die JAV eine wichtige Rolle. Denn sie hat quasi eine Standleitung zur Geschäftsführung«, so Sabine Katzsche Döring. Die JAV sei aber auch ein wichtiger Hebel für junge Beschäftigte im Kreis Gütersloh, um eigene Interessen durchzusetzen: »Von der besseren Azubi Betreuung im Betrieb bis zum neuen #Tablet für die Ausbildung – ein Jugend Betriebsrat kann einiges bewegen. Auch individuelle Probleme packt eine JAV an – von unbezahlten Überstunden bis zur Nachhilfe beim Lernen für die Berufsschule«, sagt Claudia Praetorius von der »Jungen BAU«, der Nachwuchsorganisation der #Gewerkschaft.

Aktuell gibt es im Kreis Gütersloh rund 9.000 Auszubildende – rund 330 von ihnen lernen in der Baubranche, so die IG BAU Ostwestfalen Lippe. Die Gewerkschaft beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur. Eine Interessenvertretung kann jeder wählen, der in einem Betrieb arbeitet, in dem es mindestens 5 Jugendliche oder Azubis und bereits einen Betriebsrat gibt. Stimmberechtigt sind alle Beschäftigten unter 18 Jahren. Ebenso alle Azubis. Für die JAV Wahlen antreten können alle Azubis und alle Beschäftigten unter 25 Jahren.

Mehr Infos rund um die Wahl gibt es im Netz. Azubis aus den Branchen der IG BAU, die einen »Nachwuchs Betriebsrat« gründen wollen oder Hilfe bei der Wahl brauchen, können sich an Claudia Praetorius als Bundesjugendsekretärin der IG BAU wenden, E Mail jungebau@igbau.de.

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